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全球快資訊丨河南養(yǎng)老金計算公式舉例說明 2022~2023年河南養(yǎng)老金上漲最新消息(全文)

發(fā)布時間:2023-07-03 13:00:11  |  來源:律法網(wǎng)  |  

2023年養(yǎng)老金調(diào)整幅度已敲定!今年養(yǎng)老金調(diào)整的總體漲幅為3.8%,在去年的基礎上略微下降了0.2個百分點,調(diào)整方式仍然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式,漲幅多少和退休人員的基礎養(yǎng)老金、繳費年限、年齡等因素有關。目前根據(jù)養(yǎng)老金計算方法是:職工退休時的養(yǎng)老金有兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。建議企退人員關注所在省市的調(diào)整方案,并及時進行相關測算,以便了解自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況。于此同時,相信今年各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案,肯定也是會從7月3號后開始陸續(xù)公布的,我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨著XXX小編了解一下2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么,2022~2023河南養(yǎng)老金怎么調(diào)整的?

Ⅰ、2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關負責人介紹,這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整方案,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”,在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金,適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。


(資料圖片僅供參考)

Ⅱ、2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對所有參保人員實行同等增幅,確保待遇的一致性。聯(lián)動調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費情況和工齡確定調(diào)整幅度,可以調(diào)動人們積極繳費的積極性,獎勵工齡較長的人員。

該方法更能體現(xiàn)個人的貢獻和奉獻精神,提供公平的獎勵機制。此外,傾斜調(diào)整作為一種補充機制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對特定群體量身定制的靈活性,以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準地照顧到一些特殊群體的權益,保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性??傮w來看,多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成,旨在確保公平公正,充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗,各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年河南省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年河南省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。

河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案,如下:

一、調(diào)整范圍

從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含1949年10月1日前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人,下同)。

二、調(diào)整方案

(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同),每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算),繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上,再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖補貼、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。


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