大學(xué)同學(xué)小陳畢業(yè)后去了一家私企工作，工作忙的一B，平日下班約他夜宵，十回中成一回。同學(xué)抱怨他不給面子，他美其名曰：加班才是我向往的生活，不拼命的日子和浪費(fèi)時(shí)間無(wú)異。
(資料圖片)
可過(guò)了一年，小陳開(kāi)始不停的向人吐槽，自己辛苦工作了一年，老板不為所動(dòng)，不給加薪。因?yàn)樾￡愋睦镉性箽?，后?lái)對(duì)待工作也沒(méi)那么上心了，只求一個(gè)馬虎了事。又過(guò)了三年，周邊大部分的同學(xué)都已經(jīng)升職加薪，而小陳卻還在原地徘徊。大伙兒都勸他跳槽，可他又不敢，倉(cāng)皇度日...
拼命工作四年，別人都升職了，而老板卻沒(méi)給我加薪，怎么辦？
小陳其實(shí)犯了一個(gè)大多職場(chǎng)人都會(huì)犯的錯(cuò)誤：用打工者的思維去工作。人們出來(lái)上班工作，本質(zhì)上雖是付出和工資的建議，可如果你只盯著工資的話，很難把工作干好。小陳入職的頭一年中，拼命工作卻發(fā)現(xiàn)老板沒(méi)有如他預(yù)期的那樣加薪，于是他心生怨氣，開(kāi)始混日子，結(jié)果自己沒(méi)什么長(zhǎng)進(jìn)，到頭來(lái)還不敢跳槽...
為了避免和小陳一樣的困境，方法很簡(jiǎn)單，用創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去工作，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，提升思考、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力，為自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)努力。具體來(lái)說(shuō)有兩點(diǎn)：
拼命工作四年，別人都升職了，而老板卻沒(méi)給我加薪，怎么辦？
1.站得高，看得遠(yuǎn)
在職場(chǎng)中考慮問(wèn)題時(shí)，盡力從全體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益這兩個(gè)角度出發(fā)。把自己當(dāng)作企業(yè)老板，從更高、更大的角度去看問(wèn)題；把自己的眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，關(guān)注未來(lái)，多做一些有利益自身發(fā)展的事情。
拼命工作四年，別人都升職了，而老板卻沒(méi)給我加薪，怎么辦？
2.結(jié)果導(dǎo)向
鎖定目標(biāo)、并為結(jié)果負(fù)責(zé)，而不是單純的執(zhí)行命令、為自己的失敗找各種借口。打工者思維的人，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么自己做什么，領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)自己絕對(duì)不做，盡力不盡力都難說(shuō)；而有結(jié)果導(dǎo)向的人，關(guān)注目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會(huì)分析客觀原因，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，敢于承擔(dān)責(zé)任，這樣的人才會(huì)在職場(chǎng)中飛速成長(zhǎng)。
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